2010/09/09

【聯合報╱記者周小仙/台北報導】

台灣「研究所大學化」的情形越來越明顯,根據統計,九十八學年度碩士畢業生人數高達十八萬人,是十年前碩士生的三倍之多,但有四成五的企業認為,碩士跟大學生在職場表現差異不大。

一○四人力銀行與《遠見雜誌》合作,對企業進行「二○一○企業最愛研究所評鑑」,並對大學生進行「二○一○研究所調查」。對企業調查顯示,只有四成三企業覺得碩士的工作表現較出色;但有四成五企業認為,碩士生和大學生工作表現「差不多」,擁有碩士學位不再是就業保證。

有不少企業仍認為名校研究所「訓練有素」,最受企業好評的大學,前五名依序為台大、成大、清大、交大、台科大;若從碩士畢業生在業界的表現來看,國立大學是成大摘冠,私立大學榜首為淡大,科技大學中,台科大最受企業好評。

要讓研究所學歷有用,企業認為碩士生的職場優勢展現在思考邏輯、專業知識與技能、國際觀與外語能力、以及獨立作業能力;而表現不如大學生的地方,則在於配合度與穩定性、團隊合作、主動積極的態度方面。

除了透過研究所課程強化自己的能力外,選擇跨岸就讀也是企業認為能在職場上加分的方式。有六成二企業建議大學生可以考慮到大陸念研究所;但台灣的大學在學生及畢業生有五成七的受訪者沒興趣到大陸念研究所。

一○四人力銀行公關經理方光瑋指出,碩士學歷吃香與否,和所學專業也有極大關係。調查顯示,企業進用軟體或工程類人員、工程研發類人員、經營或幕僚類人員、生技研發類人員、MIS或網管類人員時,仍有較高比率會優先進用擁有碩士學歷的求職者。

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